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Upskilling 2021: Enterprise DevOps Skills Report Umfrage zu DevOps-Trends und -Fähigkeiten

| Redakteur: Stephan Augsten

Das DevOps Institute ruft Entwickler und Administratoren zur Teilnahme am „Upskilling 2021: Enterprise DevOps Skills Report“ auf. Dieser befasst sich mit den geforderten Hard Skills, Karrieretrends und den Herausforderungen bei der Einstellung von Mitarbeitern.

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Das DevOps Institute ruft zur Teilnahme an der aktuellen Umfrage „Upskilling 2021: Enterprise DevOps Skills Survey“ auf.
Das DevOps Institute ruft zur Teilnahme an der aktuellen Umfrage „Upskilling 2021: Enterprise DevOps Skills Survey“ auf.
(Bild: DevOps Institute)

Das DevOps Institute versteht sich selbst als Gemeinschaft zur Förderung der menschlichen Elemente von DevOps. Die Umfrage sei die einzige anbieterneutrale Studie dieser Art. Die Teilnahme an der „Upskilling 2021: Enterprise DevOps Skills“- Befragung ist bis zum 14. Dezember über die Plattform SurveyMonkey möglich.

Die Umfrage 2021 konzentriert sich auf die kritischen, für moderne Software-Lieferumgebungen erforderlichen Fähigkeiten von DevOps Teams, die sind. Darüber hinaus wird untersucht, wie sich diese Fähigkeiten angesichts der vermehrten Fernarbeit und zunehmenden Digitalisierung verändert haben.

Anhand der Ergebnisse soll sich zeigen, wie DevOps-Spezialisten ihre Fähigkeiten, ihr Wissen und ihre Leistungen mit Blick auf die Karriere vorantreiben müssen. Eveline Oehrlich, Chief Research Director am DevOps Institute, hofft auf breite Unterstützung: „Je umfassendere Daten uns zur Verfügung stehen, desto besser können wir verstehen, wie die Talente in DevOps Teams in der Zukunft umgestaltet werden müssen […].“

„Wir gehen davon aus, dass Qualifikationskategorien wie Prozess- und Wissenskompetenzen, menschliche Fähigkeiten und Automatisierungsfähigkeiten weiterhin einen hohen Wert haben werden“, so Oehrlich, „aber mit dem Aufkommen der Fernarbeit im Jahr 2020 könnte sich ihre Rangordnung verschieben.“

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